SOCIAL RECRUITMENT
社会招聘
  • 人力资源部主管
    2018-10-17 发布

    岗位职责:

    1、全日制大学本科及以上学历,人力资源管理专业;
    2、3年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉企业人员甄选招聘、人才测试等工作流程;
    4、良好的口头、书面表达技巧,能够熟练使用办公软件;
    5、较强的工作责任心、工作条理性、计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力;
    6、具有房地产行业从业经验者优先;

    任职资格:

    1、全日制大学本科及以上学历,人力资源管理专业;
    2、3年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉企业人员甄选招聘、人才测试等工作流程;
    4、良好的口头、书面表达技巧,能够熟练使用办公软件;
    5、较强的工作责任心、工作条理性、计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力;
    6、具有房地产行业从业经验者优先;

    任职地点:

    北京


    招聘人数:

    1人